Заводским районным судом г.Новокузнецка Кемеровской области рассмотрен иск работника к ПАО «ЕВРАЗ» о компенсации морального вреда из‑за профзаболевания.

По данным дела, истец с 09.12.1999 работал в доменном цехе ОАО «ЗСМК» (в настоящее время - ПАО «ЕВРАЗ») горновым доменной печи и был уволен 25.03.2024 по соглашению сторон. В период работы он подвергался воздействию вредных производственных факторов: тяжести трудового процесса, физическим перегрузкам, шуму, вибрации и аэрозолям. Это привело к профессиональному заболеванию, что подтверждено медицинским заключением.

Истец просил взыскать с работодателя 300000 руб. в качестве компенсации морального вреда. Ответчик счел сумму завышенной и просил снизить ее до 30000 руб.

Суд установил, что у истца зафиксировано 10% утраты профессиональной трудоспособности до 01.04.2027. При этом профзаболевание не привело к инвалидности. Решение по размеру компенсации вынесено с учетом степени вины работодателя, тяжести последствий для здоровья и иных обстоятельств дела.

На момент публикации решение суда в законную силу не вступило.