Заводским районным судом г. Новокузнецка рассмотрен иск В. к Акционерному обществу «Шахта «Полосухинская» о взыскании единовременного вознаграждения.

Судом установлено, что истец В. состоит в трудовых отношениях с АО «Шахта «Полосухинская» с 2004 года, занимает должность горнорабочего подземного. В 2025 году ему была назначена страховая пенсия по старости на бессрочной основе. На основании Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности на 2025-2027 годы истец обратился к работодателю с заявлением о выплате единовременного вознаграждения в размере 15 % среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности. Сумма требования составила 482 783,67 руб. Выплата со стороны работодателя произведена не была, что послужило основанием для обращения в суд.

В ходе судебного разбирательства представитель ответчика возражал против удовлетворения исковых требований, аргументируя позицию тяжелым финансовым положением предприятия.

Суд пришел к выводу об обоснованности исковых требований.

Установлено, что истцом соблюдены все предусмотренные условия для получения выплаты от постоянного работодателя. При этом суд указал, что право работника на единовременное вознаграждение гарантировано Федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности и не может быть поставлено в зависимость от финансового состояния работодателя. Соответственно, доводы ответчика признаны несостоятельными.

По итогам рассмотрения дела суд взыскал с АО «Шахта «Полосухинская» в пользу истца единовременное вознаграждение за работу на предприятиях угольной промышленности Российской Федерации в размере 482 783,67 руб.

На момент публикации решение суда не вступило в законную силу.